С 1 января работодатели могут экономить, оплачивая отдых сотрудников

В апреле текущего года был подписан интересный закон, который позволяет работодателям при определении налоговой базы по налогу на прибыль учитывать расходы, понесенные ими на оплату турпутевок внутри РФ для своих работников и членов их семей в пределах 50 тысяч рублей на человека.

Закон должен вступить в силу с 1 января 2019 года, когда начинается очередной налоговый период.

Воспользоваться новым законом об отдыхе за счет работодателя россияне смогут уже в ближайшие новогодние праздники.

Это касается расходов на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ для работников, их супругов, родителей, детей в возрасте до 18 лет, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся очно в образовательной организации.

Как отмечают туроператоры, средняя сумма тура по России составляет от 37 тысяч до 42 тысяч рублей, что вполне вписывается в лимит 50 тысяч.

Приблизительное число сотрудников, чьи работодатели уже сейчас оплачивают их отдых из чистой прибыли, составляет 110 тысяч человек. После вступления в силу нового закона это число удвоится, прогнозирует вице-президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Юрий Барзыкин.

Источник